Más oportunidades educativas y laborales

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La intendente Mariana Ispizua inauguró el período anual de sesiones ordinarias del Concejo Deliberante de la ciudad, y lo hizo con estos anuncios:

Plan de Reinserción Laboral para Adultos, mediante el pago de $7.000 mensuales a 100 beneficiarios, para trabajar 6 meses en empresas privadas.

Dictado de dos carreras universitarias gratuitas: licenciatura en Turismo y tecnicatura en
Programación. Sumamos también 3 cursos de la Universidad Popular, con aval de la UNC.

Terminación del Estadio Cubierto en el Poli 17 de Octubre.

Refuncionalización del centro de la ciudad. Inicio de obras este mes, en las 2 cuadras de calle
San Martín, con adoquinado, mobiliario e iluminación.

 Gestiones para contar con un ferrourbano, con recorrido tentativo desde Estación Caroya a Sinsacate.

Construcción del Parque de los Niños, en el sector donde estaba la calesita, con juegos de
vanguardia, energía solar, y paneles de lectura.

 Extensión de la ciclovía de barrio la Costanera hasta el puente Maturano.

Construcción de la nueva Terminal de Ómnibus, en el predio donde hoy está el obrador municipal.

 Nueva plaza en barrio Las Vertientes y mejoras en las de 17 de Octubre, Santa Elena, Lomas, y Los Nogales.

Adoquinado del Camino Real y colocación de 50 nuevos faroles coloniales.

Terminación del pavimento en barrios 17 de Octubre y Bulgheroni.

Cordón cuneta en barrio Sierras y Parques, en las 30 cuadras por donde circula el transporte urbano.

Puesta en funcionamiento de un botón antipánico entre los prestadores del servicio de transporte de pasajeros.

Colocación de 1.000 nuevas luminarias LED.

Construcción de 29 viviendas y relanzamiento de nuevas propuestas habitacionales.

Inauguración de la red de cloacas y de agua en barrio Sierras y Parque.

Entrega de microcréditos de entre 30 mil y 50 mil pesos a emprendedores, a tasa cero.

Nuevo servicio de kinesiología para adultos mayores y consultorio odontológico en el plan “Juntos por tu Salud”.

Inclusión de la perspectiva de género en el Estatuto de Empleados y protocolo de actuación ante casos de violencia que involucren a empleados.

Entrega de 5 becas de $30.000 cada una a proyectos de arte y transformación social.

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